Deja atrás el tabú e instaura una nueva cultura en la empresa, donde la salud mental y la física tienen el mismo valor.
Impulsa un programa corporativo de Mentoring y Reverse Mentoring.
La primera formación gamificada sobre igualdad de género
Promover un nuevo estilo de liderazgo desde los atributos femeninos aportando una nueva perspectiva de diversidad.
Desarrollar la capacidad para reconocer y celebrar la diversidad en todas sus formas, en pro de equipos más inclusivos
Desarrollar la inteligencia inclusiva para lograr un entorno más justo e inclusivo que potencie la productividad y capacidad de innovación
Conferencia inspiradora sobre un nuevo código en las organizaciones; una nueva forma de liderar y de hacer business.
Despertar la conciencia sobre las diferencias culturales y la importancia de desarrollar la «inteligencia cultural» (CQ).
Conferencia en clave de humor sensibilizadora frente al reto de la diversidad de género en las organizaciones.