Tu mejor versión

INDICADO PARA

Equipos que deseen desarrollar actitudes más ‘posibilitadoras’ y de apertura que maximizan su potencial como individuales y como equipo.

BENEFICIOS
  • Darse cuenta y generar consciencia de las actitudes limitantes (y a veces tóxicas) que podemos desarrollar en los equipos y las organizaciones.
  • Incorporar a nuestro día a día actitudes más ‘posibilitadoras’ para conseguir cambios positivos que se verán reflejados en la productividad, la creatividad, la colaboración y el compromiso.
  • Desarrollar la actitud proactiva y de apertura frente a la vida, el entorno laboral y los acontecimientos.
  • Liberarnos de miedos y creencias limitantes.
  • Conocernos mejor a nosotros mismos así como a nuestros compañeros, mejorando la cohesión del grupo.
QUÉ HAREMOS

Utilizaremos las artes escénicas para despertar consciencia. A través de 5 monólogos interpretados con mucho humor y caricatura por una actriz profesional, nos daremos cuenta de las actitudes más limitantes que encontramos en las organizaciones. Conectaremos muy rápidamente con estas actitudes, que todos hemos visto, vivido y muchas veces protagonizado. Es un momento de ‘declic’ y de ‘darse cuenta’.

Generaremos un debate participativo sobre los monólogos y los personajes que se han visto. Entraremos de forma natural en el análisis y  la reflexión sobre estas actitudes limitantes. Veremos las ‘pro-actitudes’ que posibilitan y nos abren al desarrollo. Realizaremos ejercicios a nivel individual para poder observar y poner consciencia en qué ‘actitud’ nos identificamos y qué ‘pro-actitud’ nos está faltando.

En la parte central del día buscaremos incorporar el aprendizaje poniendo en práctica estas ‘pro-actitudes’ de manera muy vivencial a través de dinámicas grupales e individuales.

Acabaremos de la jornada poniendo el foco en los compromisos y la transferencia de estas actitudes más posibilitadoras (pro-actitudes) a nuestro día a día, en el trabajo y en el equipo.

Actitudes y Pro-actitudes que trabajaremos:

Víctima/Responsable, Control/Confianza, Expectativa/Petición, Escucha Parcial/Escucha empática, Personaje/Persona, Fracaso/Error, Obligación/Compromiso, Queja/Reclamo

QUÉ NECESITAREMOS

Sillas para todos los participantes, proyector y pizarra o papelógrafo (flip-chart).

NOTAS

Esta experiencias se puede realizar con equipos naturales o de proyecto así como con grupos multidisciplinares. Si lo hacemos con un un grupo natural tiene además un efecto muy potente de cohesión y desarrollo de equipo.

En la versión online la experiencia se organiza en 3 sesiones de 3h

En el caso de que quieras realizar esta actividad fuera de la empresa podemos proponerte un espacio adaptado e inspirador.

Tu mejor versión

Desarrollar la mejor versión de ti mismo y del equipo trabajando actitudes posibilitadoras gracias al ‘declic’ de las artes escénicas.

9h.
8-16 personas
desarrollo
Artes escénicas (monólogos), autoaprendizaje inducido (learning by doing), discusiones grupales (storysharing), role-playings.
Online / Presencial
Indoor
Español, Català, English
Toda España
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    Sin fechas


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    opcional

    Espacio (sala), catering.

    Los que lo han probado dicen
    “Me he divertido y para mi ha sido una caja de herramientas para conocernos y relacionarnos mejor entre nosotros”
    “He conocido partes de mí que no conocía”
    “Hoy he conocido a mis compañeros también como personas y creo que es algo importante”
    “Me voy más motivado y con herramientas para trabajar mejor con mi equipo”
    “Lo mejor es que no solo me llevo cosas para el trabajo sino herramientas para relacionarme mejor con mi familia”
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