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El reto de la humanización de las áreas de Personas en el contexto sobre-tecnológico

En los últimos años, hemos vivido una tendencia creciente en las empresas hacia una apuesta por los modelos de gestión de personas […]

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Qué hemos aprendido del desarrollo de las compañías durante este año

2022 ha sido un año lleno de aprendizaje y crecimiento para todo el equipo de Ready for People. Por un lado, nuestro […]

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Digitalización es transformación y sobre todo personas

Hace mucho que oímos hablar de la transformación digital, de hecho es un concepto que casi puede sonar anticuado. La realidad es […]

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Bye Bye a los planes de formación

Planificar la formación en una organización es hoy tan difícil como intentar predecir el futuro o acertar la lotería. Invertir mucho tiempo […]

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Hacia una cultura empresarial que incorpore la salud mental

Con motivo del día Internacional por la Salud Mental, hemos querido trabajar en un post muy especial sobre la importancia de las […]

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5 años ready for people

5 años de #developmentnonstop

Ya hace 5 años, 5 años que decidí lanzarme al vacío y emprender. Con el apoyo incondicional de mi pareja, mi familia […]

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