Agentes del cambio climático

Comprender los desafío y las bases científicas del clima. Entender la situación, descifrar la información, formarse una opinión, actuar rápidamente e implementar colectivamente los cambios necesarios. Todo en un entorno inmejorable y natural que nos ofrece Cal Simó.

• Entender los desafíos es un primer paso para actuar y aceptar el cambio frente a la emergencia climática.
• Integrar el tema del cambio climático en el marco profesional al hacer accesible el diagnóstico científico del IPCC.
• Alinear y cohesionar al equipo frente la emergencia climática y responder a la demanda de empleados cada vez más conscientes del medioambiente a través de un teambuilding lúdico.
• Entender mejor qué es una estrategia de sostenibilidad corporativa.
• Tener ideas concretas / pistas de acciones para desarrollar esa estrategia adaptada a los retos de la organización.
• Identificar cómo conseguir los cambios de sostenibilidad (y otros!): cómo reaccionamos ante cambios y cuáles son las palancas mas potentes.
• Crear una comunidad de agentes de cambio que van a fomentar y concretar estos cambios.

En cada una de las etapas se utilizan elementos, recursos formativos y dinámicas de gamificación, que ayudan a anclar el aprendizaje y su vez a disfrutar de la propia experiencia.

Etapa 1: Mural del Clima

Los participantes se reúnen alrededor de una mesa en equipos. Descubren las cartas que representan a los diferentes componentes del cambio climático y trabajan en equipo para vincularlas entre sí y destacar las relaciones de causa y efecto.

El facilitador guía a los equipos durante el taller y asegura una buena comunicación.

Etapa 2: Soluciones sostenibles a implementar en la organización

Presentación de la sostenibilidad y del movimiento/metodología B Corp.

Reflexionar sobre 6 retos a los que se enfrenta vuestra organización.

Taller de Ideación en modalidad de inteligencia colectiva para encontrar soluciones a esos retos y decidir próximos pasos.

Etapa 3: Las palancas más potentes del cambio climático. Por qué y como crear una comunidad de agentes de cambios en tu empresa

Cómo reaccionamos antes los cambios: experiencia introductoria y curva de integración del cambio.

La palancas del cambio en las empresas y los agentes del cambio.

¿Cómo aplicar estas palancas para conseguir la implementación de soluciones de sostenibilidad?

¿Por qué y cómo crear y dinamizar una comunidad de agentes de cambio?

No se requiere ninguna preparación física ni conocimiento especial. Todo el mundo puede realizar esta actividad.

Cal Simó es una Masia con estructura original que data del 1869 con todo el equipamiento necesario para hacer de vuestra estancia un acontecimiento inolvidable.

La masía está rodeada de campos de cultivo con más de 5 hectáreas de olivos y bosque, así como de antiguos caminos rurales que conducen al cercano pueblo de Canyelles y por los que poder pasear a pie o en bicicleta.

Durante toda la experiencia disfrutaremos alimentos ricos y saludables a la vez que aprendemos sobre salud nutricional y macrobiótica.

La tranquilidad, magia y el encanto que inspira Cal Simó garantiza el éxito incondicional de la experiencia.

La experiencia se puede complementar con una sesión de yoga y meditación al atardecer.