COMUNICAR CONECTANDO A TRAVÉS DEL FEEDBACK

Personas y equipos que participan en proyectos o procesos comunes y deben comunicarse y colaborar con los miembros del propio equipo y con otras áreas o departamentos de la organización.

• Entender la potencia de dar y recibir feedback para la mejora de la comunicación en el día a día laboral.
• Incrementar la motivación a través del reconocimiento para el crecimiento de las personas y los equipos.
• Aprender a dar y recibir feedback como herramienta comunicativa y situarnos en un campo de indagación y apertura al aprendizaje.
• Fortalecer un crecimiento recíproco y efectivo de las personas y equipos.

Es vital encontrar momentos personales de conexión que generen motivación y propicien el desarrollo de las personas y el rendimiento de los equipos a los que pertenecen.

Este módulo ofrece herramientas que posibilitan el dar y recibir feedback de manera cercana y efectiva para mejorar la comunicación entre equipos y departamentos.

Trabajaremos a través de la «puesta en situación» y los participantes identificarán los conceptos de «aprendizaje mutuo» y del “para qué” de esta potente herramienta.

Identificaremos el impacto que proporciona un buen feedback en la motivación, el desarrollo y los resultados del equipo.

Finalmente, veremos cómo construir y fortalecer vínculos a partir de la retroalimentación.

Este curso lo imparte una coach, formadora y facilitadora experta en comunicación.