Diversidad e inclusión

DiversiCluedo

Cualquier empresa que quiera ofrecer a sus empleados una actividad gamificada para aprender a eliminar los sesgos laborales en los procesos de selección y promover una cultura inclusiva en la empresa.

• ¿Quieres desentrañar cómo los sesgos pueden influir en la toma de decisiones laborales?
• ¿Navegar a través de escenarios desafiantes para comprender la importancia de la inclusión en el liderazgo?
• ¿Aprender estrategias para crear un ambiente de trabajo más equitativo y acogedor en los equipos?

El DiversiCluedo proporcionará una experiencia única y dinámica que permite adquirir valiosas habilidades para:

• Realizar procesos de selección sin sesgos de género.
• Tomar conciencia de los propios sesgos de género.
• Tener las bases de conocimientos para cumplir con la normativa vigente

¡Únete a DiversiCluedo y descubre el poder de seleccionar con conciencia y equidad!

En este innovador juego, los participantes se convertirán en detectives, enfrentándose a diferentes desafíos para desentrañar los prejuicios y sesgos en el entorno laboral.

Éstos son los contenidos que trabajaremos:

• Datos, normativa y beneficios de la igualdad
• Los sesgos más habituales y a qué son debidos dentro de los procesos de selección
• Herramientas para evitar los sesgos en la captación, selección, fidelización y en las entrevistas específicamente
• Ejemplos de best practices de otras empresas
• Reflexiones finales para tomar acción

Y todo ello… a través de situaciones planteadas en vídeo y con la ayuda de nuestro chatbot detective: los participantes se embarcarán en la búsqueda hacia la equidad, resolviendo enigmas y recolectando pistas en un entorno de trabajo ficticio.

• Dinámicas de interacción
• Incluye dinámica por equipos tipo «role play» con situaciones para debatir
• Diversicluedo

Después de reflexiones grupales y discusiones guiadas, descubrirán cómo identificar y abordar los sesgos propios y en los demás, fortaleciendo la diversidad en el proceso de selección y construyendo una cultura laboral más empática y equitativa.

Todos los participantes necesitan disponer de un ordenador con conexión a internet.