Comunicación

IN+FLUYENDO

Equipos que deseen desarrollar las capacidades comunicativas y de liderazgo en el equipo a través del juego.

Trabajaremos en:

1. Confianza. La confianza es la predisposición a accionar con los otros. La confianza es un fenómeno esencial para poder relacionarnos con los demás y influir.
2. Visibilidad, para poder influenciar en los demás necesitamos dejarnos ser vistas como las personas que somos con toda nuestra vulnerabilidad.
3. Vulnerabilidad, es incertidumbre, riesgo y exposición emocional. No hay ningún ejemplo de heroicidad en el no intervengan estos factores, y eso lo dice todo. Para influenciar necesitamos resonar emocionalmente con los demás. Y esto solo lo podremos hacer des de la vulnerabilidad.
4. Conexión Humana, es la relación que existe entre las personas cuando se sienten vistas, escuchadas y valoradas. Para influenciar en los demás y comunicar con impacto, necesitamos primero establecer una buena conexión humana. Dicho en otras palabras, sin conexión humana no hay influencia posible.

La propuesta de In+Fluyendo es una formación muy vivencial y lúdica que pone el foco en las siguientes questiones

¿Que estoy necesitando ahora mismo para influir más en los demás? y ¿qué es lo que me está limitando y condicionando a no hacerlo?

Veremos que para influir en los demás hay 4 aspectos básicos que necesitamos y que en la formación proponemos revisar para incorporarlos. La invitación es empezar desde mí, para luego ir hacia los demás.

A través de distintas dinámicas vivenciales (incluyendo el cuerpo, la emoción y el lenguaje) trabajaremos y exploraremos las cuatro distinciones básicas que necesitamos para influir en los demás: Conexión. Confianza. Visibilidad. Vulnerabilidad.

Sillas para todos los participantes, proyector y pizarra o papelógrafo (flip-chart).