Team Building

Pintar el futuro

Equipos que quieren participar en una sesión sobre su propio engagement, identificando las diferentes visiones y motivaciones alrededor del proyecto profesional.

• Impulsa el compromiso de los equipos de trabajo: Las personas se sienten más conectadas cuando crean algo significativo juntas.
• Aumenta la creatividad y la innovación: Salir del entorno habitual desbloquea nuevas formas de pensar.
• Refuerza la colaboración: Los equipos aprenden a escuchar, adaptar y aprovechar las ideas de los demás, habilidades esenciales en los lugares de trabajo híbridos y digitales.
• Amplifica la visibilidad de la marca: El mural se convierte en un símbolo duradero de su cultura y valores, perfecto para eventos internos, medios de comunicación o para compartir en las redes sociales.
• Implica a los participantes: Ideal para conferencias o reuniones, los asistentes se convierten en co-creadores, no en meros espectadores.
• Fomenta la inteligencia emocional: Expresar y compartir ideas visualmente fomenta la empatía y el optimismo.

Es una actividad práctica de pintura en equipo en la que las personas de los equipos crean conjuntamente un mural a gran escala en torno a un tema que refleja los valores, los objetivos o el mensaje del evento de su empresa. Ya sea innovación, inclusión, sostenibilidad o transformación, y todo esto a tu equipo le da vida, juntos.

Esto no es solo arte: es psicología aplicada. Las investigaciones demuestran que las experiencias creativas compartidas fomentan la confianza, la seguridad psicológica y la cohesión del grupo. Es un espacio donde la jerarquía desaparece y cada voz-cada pincelada-importa.

Sala diáfana y espaciosa con mesas para el material y sillas para todos los participantes.

Estas sesiones están dirigidas por Daniel Berdala, artista plástico con más de 35 años de experiencia y más de 12 años de trabajo para empresas especializado en diferentes sesiones de teambuilding donde entra el diseño de proyectos de murales personalizados para empresas de todos los sectores.

El principal interés de Berdala, es que en estas sesiones, el resultado del equipo sea positivo y ese trabajo interior-colectivo sea potente para reforzar la cohesión de equipo.