Equipos

Rompe tus fronteras

Equipos que quieran conocerse mejor, mejorar la comunicación y aumentar la confianza.

Trabajaremos:

• Conocimiento de uno mismo y de los demás
• Trabajar como un equipo
• Los acuerdos de este equipo
• Nuestra visión de equipo

Es una herramienta única que nace en Holanda desde la unión del conocimiento de un cartógrafo y un experto en los 4 estilos del comportamiento humano dando vida a una experiencia única donde los equipos no tendrán que pensar sino sentir sobre este mapa lo que realmente necesitan para alcanzar sus objetivos.

Es una alfombra de 2.50 x 3.50 metros donde se desarrolla un mapa de los 4 estilos de comportamiento y en lugar de ciudades, ríos, islas, mares…encontraremos las características de cada estilo. Habrá zonas de cómo nos ven los demás, otras que son nuestros desafíos, otras que son nuestros puntos de luz, es un verdadero recorrido a través de la metáfora del viaje.

Comprender los distintos estilos nos permite desarrollar estrategias sobre cómo interactuar con los demás. Formar equipos efectivos, resolver conflictos, mejorar el nivel de desempeño y motivación, todos estos desafíos, que enfrentan todas las empresas, están relacionados con el comportamiento humano.

Explicaremos los distintos estilos de comportamiento y cómo se relacionan en un equipo. Exploraremos el mapa hasta el último rincón. Haremos dinámicas que nos ayudaran a descubrir nuevos lugares inexplorados para nosotros para poder llegar en nuestro viaje en el punto justo donde queremos estar.

Nos acompañará la metáfora del viaje en cada momento así que utilizaremos dinámicas creativas que ayudaran a los equipos a abrirse y hacer un viaje en su pensamiento lateral, dejando a la intuición y a la escucha activa de si mismo y de los demás hacer casi todo el trabajo.

Observaremos a través de divertidas dinámicas creativas como comunican los estilos y cómo hacerlo de manera más efectiva y eficaz para acercar posturas y conseguir relaciones más funcionales no solo a nuestros objetivos sino a tender un “win to win”: el arte de entenderse y de negociar.

Miraremos como los estilos de comportamiento trabajan “los 5 Compromisos” de BI:

• Como toman las decisiones los estilos y con que ritmo
• Como colaboran los estilos con los demás
• Como se comunican los estilos
• Como es innovar y el cambio los estilos
• Como perciben los desafíos los estilos

Con la excusa de observar cómo se comportan los estilos al respeto vamos viendo cómo cada estilo puede llegar a hacer suyos  y a desarrollar estos compromisos.

Finalizaremos la sesión acordando como queremos trabajar como equipo.

Proyector, pizarra y espacio grande para desplegar el mapa.