Hay un momento que muchos equipos de People conocen bien. La organización define una nueva visión cultural. Hay energía, hay conversaciones potentes, […]

En muchas organizaciones, la igualdad de género se ha convertido en una conversación clave dentro de las iniciativas de diversidad e inclusión. […]

Cuando una organización decide iniciar un cambio cultural, normalmente empieza con una idea potente: un propósito, un concepto madre, una nueva forma […]

En las organizaciones, el verano marca más que una pausa: señala el final de un ciclo y la antesala de lo nuevo. […]

Organizaciones con Propósito Esta semana, en conversaciones con varias colegas, hemos comentado lo afortunadas que somos que nos dedicamos al área de […]

El pasado 19 de octubre en Ready for People lo volvimos a hacer: llenamos una sala de inspiración, profesionales top y respondimos […]

Si el cierre de un año es un momento de retrospectiva, un momento meta (así lo llamé en mi artículo anterior 🙂 ), […]

Las semanas entre el final de un año y el comienzo del otro son el momento, en la mayoría de organizaciones, para […]