Compromiso y Motivación
Encontradas 52 experiencias

Espectáculo de mentalismo y humor para activar la actitud positiva y la motivación del equipo.

1h
15-150
 
Asombrosamente

Generar un momento de altísima energía y conexión implicando al equipo en la percusión y la danza tribal.

2h
10-50
 
Tribal experience

Reír, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al mundo.

0.5h
10-100
 
El movimiento “POSIMISTA”

Reforzar la colaboración y la confianza en el equipo poniendo a prueba las habilidades de alto rendimiento a través de retos culinarios.

4h
10
 
Recetas de éxito

Influir positivamente la cohesión y el compromiso del grupo, divirtiéndonos muchísimo.

2h
10-50
 
Soltarse

Despertar la conciencia sobre las diferencias culturales y la importancia de desarrollar la “inteligencia cultural” (CQ).

5h
8-20
 
El valor de la mezcla

Obtener recursos para trabajar la automotivación, la actitud positiva y la cohesión del grupo de forma muy divertida e impactante.

3h
15-35
 
Con ilusión… tan bien se vive

Diseñar colectivamente acciones para mejorar la efectividad y compromiso a través de una experiencia de navegación a vela.

8h
8-12
 
Rumbo a la excelencia

Invitar al equipo a convivir y compartir este íntimo y exclusivo momento en alta montaña que nos ayudará a conocer el nivel de madurez del equipo y a diseñar acciones para mejorar su efectividad.

48h
8-20
 
Iglú en alta montaña

Obtener herramientas que nos ayuden a desarrollar confianza, en nosotros mismos y en los miembros del equipo.

2.5h
9-15
 
Play training

Desarrollar el equipo para ser capaces de transformar el potencial de cada individuo en rendimiento colectivo a través de la colaboración.

4h
8-20
 
La mezcla ideal

Clarificar el propósito del equipo a través del juego y los pasos a seguir para alcanzarlo.

3h
4-15
 
Mandala del equipo

Conocerse mejor, creando vínculos de confianza positivos y duraderos.

4h
10-25
 
¿Y tú que pintas?

Obtener herramientas que nos ayuden a desarrollar confianza, en nosotros mismos y en los miembros del equipo.

5h
9-15
 
Confiar

Desarrollar las capacidades comunicativas y de liderazgo en el equipo a través del juego y el teatro.

4h
8-15
 
Ponte en juego

Mejorar la comunicación y el ‘engagement’ en el equipo a través de una dinámica de team building musical divertida y participativa.

4h
De 20 a 60 personas
 
Musical production challenge

Break para tu conferencia artístico, original y re-energizante.

0.5h
10-200
 
Solo Dance

El reconocimiento como generador de satisfacción y motivación.

4h
10-12
 
Reconocer

La Actitud Positiva no solo nos hace más productivos, sino mucho más felices.

1.5h
10-150
 
Actitud es todo

La Actitud Positiva como ventaja competitiva para personas y organizaciones.

2h
8-30
 
Darlo todo

Mejorar el bienestar de las personas y su felicidad como ventaja competitiva en el siglo XXI.

20h
10-12
 
Equipos positivos

Trabajar en equipo para construir juntos un espectáculo teatral.

8h
8-20
 
‘Performance’ grupal

Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos.

3h
15-20
 
Pintar el futuro

Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos para su propio ‘engagement’.

6h
10-25
 
Pintar valores y compromisos

Entender las claves del éxito sostenido del equipo a través del deporte de pádel.

4h
6-20
 
Ganar el set

Trabajar la capacidad de unir el cuerpo y la mente para optimizar el desempeño físico y preparar tu cuerpo para el éxito.

4h
8-20
 
Your TRIP

Acercamiento real y duradero entre las personas del equipo de trabajo.

5h
8-20
 
Tú ganas, Yo gano

Reír, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al mundo.

0.5h
10-100
 
Cómo sobrevivir a SKYNET

Reir, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al fracaso – by Joan Plans.

0.5h
10-100
 
No te creas nada

Reír, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al mundo.

1h
10-100
 
Liderazgo pornográfico

Reir, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al fracaso.

0.5h
10-100
 
Todo es un “EROR”

Definir la misión, visión y valores de una empresa o equipo.

8h
4-12
 
La tríada

Preparar a los colaboradores para afrontar un cambio de cultura en la organización.

6h
4-10
 
Vence resistencias

Interactuar de forma dinámica, impactante y divertida.

2h
10-30
 
One team One voice

Aprender las fases de desarrollo por las que pasan todos los equipos a través de una clase de vela.

6h
de 8 a 12 personas
 
Navegando por la vida

Empezar a conocerse y “romper el hielo” a través del juego.

1h
4-12
 
Ice Breaker con LEGO® Bricks

Mejorar la comunicación, la confianza y la cohesión del equipo a través de pruebas lúdicas y divertidas en la playa.

4h
8-18
 
Team beach challenges

Mejora la comunicación personal, la confianza y la cohesión del equipo a través de pruebas deportivas, lúdicas y divertidas.

4h
8-20
 
Ponerse a prueba

Diseñar colectivamente acciones para mejorar la efectividad y compromiso en el equipo de una forma lúdica y divertida.

4h
8-18
 
¡Sálvese quien pueda!

Diseñar colectivamente acciones para mejorar la efectividad y compromiso en el equipo de una forma lúdica y divertida.

4h
8-20
 
Entrenar para ganar

Diseñar colectivamente acciones para mejorar la efectividad y compromiso en el equipo de una forma lúdica y divertida.

4h
8-20
 
Jugar a pelota

Experimentar las bases de un equipo de alto rendimiento de forma lúdica y divertida.

4h
8-20
 
Día de playa

Diseñar colectivamente acciones para mejorar la efectividad y compromiso en el equipo de una forma lúdica y divertida.

8h
10-25
 
Escape for Performance

Conectar e interactuar de forma dinámica, impactante y divertida.

1h
10-30
 
Conectar a través de la música

Implicar a las personas en el cambio y adquirir una actitud flexible y ágil que permita al equipo evolucionar.

4h
15-45
 
Influir en el cambio constante

Cohesionar al equipo creando un vinculo emocional con la empresa a través de la pintura.

3h
20-50
 
La pintura es el nexo

Influir positivamente en la comunicación, la cohesión y el compromiso del grupo, divirtiéndonos muchísimo.

3h
10-40
 
Karaoke en valores

Trabajar de forma divertida y participativa la cohesión, la comunicación y los roles dentro del equipo.

4h
10-30
 
Roles, talento y cintas de vídeo

Sacar el máximo provecho a la diversidad desde el respeto y el reconocimiento mutuo.

6h
De 8 a 16 personas
 
En la diversidad está el gusto

Conocer como funcionamos como equipo y identificar los distintos roles a través de una actividad culinaria.

4h
6-25
 
Combinar bien los ingredientes

Generar interacciones entre los miembros del equipo desde el juego y la emoción que les harán descubrir una perspectiva diferente de su colaboración.

8h
15-25
 
TRES, DOS, UNO…. BOOOOOMBA!!

Crear una conexión y un vinculo emocional positivo con la empresa y entre los miembros del equipo

4h
6-14
 
Emociónate
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