The sky is the limit

The sky is the limit

Proporcionar herramientas prácticas para dar feedback orientado al desarrollo del rendimiento profesional.

4h.
10-30 personas
experiencia
“Experiential learning” y dinámicas grupales
Indoor
Español, Català
Toda España
1.950€
IVA NO INCLUIDO
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Incluye

Facilitación de la sesión y materiales.

El precio no incluye desplazamientos.

opcional

Espacio, catering.

INDICADO PARA

Líderes o managers de equipos que por su nivel de responsabilidad requieren y creen en la necesidad del “feedback” como herramienta de desarrollo de las personas.

BENEFICIOS
  • Saber utilizar la gestión del rendimiento como fórmula de desarrollo y productividad.
  • Desarrollar mi liderazgo auténtico para utilizarlo a favor del desarrollo de otros.
  • Saber aplicar, en diferentes contextos y realidades, herramientas de desarrollo basadas en el “feedback”.
QUÉ HAREMOS

La sesión se centra en el descubrimiento de nuestro liderazgo más auténtico y saber aplicar el management by autenthicity como palanca de desarrollo de otros.

Empezaremos por conocer nuestro perfil conductual natural y como interactúa con los diferentes perfiles existentes. Cada uno con sus habilidades, fortalezas y áreas a desarrollar diferentes. Hablaremos de comunicación y gestión emocional, a la vez que experimentaremos con dinámicas orientadas a construir un espacio de intercambio de ideas y palancas de apoyo al “feedback” en entornos profesionales. Entenderemos el feedback como principal elemento de desarrollo del talento y la base de una gestión del rendimiento constructiva.

QUÉ NECESITAREMOS

Sala diáfana y espaciosa.

NOTAS

Es muy recomendable realizar esta intervención fuera del entorno laboral cotidiano.

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