Viaja en la agilidad

Viaja en la agilidad

Experimentar los pilares y fundamentos de una organización agile.

8h.
5-10 personas
experiencia
Dinámicas de grupo, juegos y reflexiones grupales.
Indoor
Español, English, Français
Toda España
2.300€
IVA NO INCLUIDO
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Incluye

Facilitación y materiales.

El precio no incluye los desplazamientos.

opcional

Espacio, catering.

INDICADO PARA

Leadership teams o equipos de proyecto que quieren entender qué es la agilidad y experimentar con los diferentes modelos de organización agile.

BENEFICIOS
  • Comprender los mecanismos que permiten que una organización se reconfigure “en tiempo real” para adaptarse a los cambios del entorno y a los riesgos internos.
  • Experimentar los principales mecanismos y buenas prácticas de una organización ágil: roles, reuniones de sincronización y reuniones de gobernanza.
  • Vivir procesos colectivos de toma de decisiones e implementaciones rápidas y eficientes.
QUÉ HAREMOS

La agilidad es sobretodo un tema de actitud y comportamientos, en definitiva de ‘mindset’ más que de herramientas y métodos. Se requieren personas más conscientes y adaptables y una cultura que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.

Veremos los 4 pilares de la empresa ágil:

  1. Autonomía y liderazgo de todos.
  2. (Re)inventar como relacionarse y sincronizarse de manera eficiente.
  3. Alinearse con propósitos y estrategias dinámicas.
  4. Experimentar, incrementar y aprender.
Profundizaremos en modelos y buenas prácticas en cada uno de los pilares:
  • revelaremos la capacidad de adaptación y la agilidad del equipo en una situación compleja.
  • viviremos una reunión de sincronización y una reunión de ‘governance‘ en la que nos daremos cuenta que debemos ‘reinventar’ la forma cómo nos relacionamos y colaboramos para ser realmente ágiles.
  • experimentaremos con los procesos de reconfiguración y la toma de decisiones para la acción en tiempo real. Entender la agilidad para enfrentarse a la incertidumbre en un mundo complejo.
  • trabajaremos la razón de ser y el propósito del equipo para guiar la acción y promover la autonomía
  • comprenderemos la diferencia entre roles y responsabilidades vs funciones.
QUÉ NECESITAREMOS

Sala diáfana con sillas, videoproyector y pantalla o televisión.

NOTAS

Si deseas realizar esta experiencia fuera de tu entorno laboral cotidiano te podemos proporcionar un espacio adaptado.

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