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Último trimestre: ¡organiza un team building para final de año!

Ha llegado el momento en que las organizaciones se plantean actividades que realizar para despedir estos 12 meses, sobre todo si quiere que sean originales y exitosas. Desde Ready for People, apostamos por organizar un team building para final de año: ¿quieres saber por qué y qué tipo de experiencia elegir? ¡Sigue leyendo!

¿Por qué elegir una actividad de team building para final de año?

Una actividad de team building resulta una opción original y sorprendente para los grupos. Como ocurre con las comidas o cenas de empresa, se convierte en una oportunidad para juntarse y hacer equipo, pero va más allá de un momento lúdico y divertido, ¡aunque también lo es!

Organizar un team building permite a los colaboradores conocerse mejor, estrechar lazos y desarrollar aspectos claves del trabajo en equipo, tan importante en las organizaciones de hoy. Se puede trabajar la confianza entre los distintos miembros, la comunicación, la creatividad, el propósito o los valores del equipo, todo ello sin dejar de pasar un buen rato.

A través de esta experiencia, el equipo obtendrá nuevas herramientas y recursos personales que podrán aplicar de inmediato, pero también es una gran oportunidad para reconocer el trabajo del equipo durante todo un año y hacer un cierre positivo y motivador.

Organiza un team building para final de año - Synergyk

Elegir este tipo de actividad grupal (¡que no excluye una buena cena!) supone una motivación extra, con la que celebrar el cierre del año y cargar las pilas para el regreso tras estas fechas. Para cumplir con este objetivo, lo ideal es no caer en tópicos y elegir un team building tan enriquecedor como original.

6 propuestas de team building para final de año

1) Creative Networking: reconecta, alinea y genera compromiso en tu equipo para este nuevo año a través de dinámicas divertidas y disruptivas que no dejan indiferente.

2) The cockatil challenge: en unas fechas de tantas celebraciones, ¿qué mejor que generar un gran clima de colaboración con el reto de crear el mejor cocktail posible ? El equipo tendrá que demostrar su fuerza para crear la receta perfecta, afianzando la confianza, los roles personales y disfrutando juntos. Una experiencia sensorial y de equipo que nos hará descubrir el valor de la colaboración y la diversidad.

3) One team one voice: ¿imaginas ir del caos a la harmonía de forma natural y gracias al poder del equipo y la comunicación? Esta es sin duda una experiencia diseñada para jugar y divertirse co-creando en equipo, con mucho impacto, altamente inspiradora y que conecta a través del poder de la música.

4) Un encuentro con superpoderes: si tu equipo tuviera un superpoder, ¿cuál sería? Esto es exactamente lo que se trabaja en esta divertida experiencia donde cada uno deberá crear e imaginar un superhéroe que sea necesario para la supervivencia y éxito de la empresa. ¡El futuro está en sus manos!

Así, de una forma creativa y divertida reflexionaremos sobre los valores y comportamiento que maximizan el compromiso y la performance del equipo.

5) ¡Mmmmm, chocolate!: esta es sin duda una experiencia muy dulce y que tiene por objetivo descubrir, aprender y disfrutar del mundo del cacao y el chocolate en un entorno corporativo. ¿Qué se trabaja? El trabajo en equipo,  favorecer el espíritu colaborativo entre departamentos, mejorar el rendimiento de los empleados, cohesionar y motivar a los equipos … ¡y con chocolate puede ser más fácil y divertido!

6) Proyecto C: Tras años maltratando el planeta, el ser humano se enfrenta a su propia extinción. Los desastres naturales no cesan y es demasiado tarde para actuar. ¿O no? Un grupo de científicos ha trabajado en la sombra: se trata del Proyecto C, el plan más ambicioso de la historia de la humanidad. Ahora, han contactado con unos pocos elegidos para ser parte de su equipo y tú, junto a tus compañeros, estáis entre ellos. Antes, deberéis superar el proceso de selección: ¡el futuro de la humanidad está en vuestras manos!

¿Te animas a organizar una actividad de team bulding para esta este final del año? ¡Será una opción que sorprenderá al grupo y ayudará a generar un ambiente de mayor colaboración! Eso sí: prepáralo cuanto antes, ¡estas semanas pasarán volando!

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