#agile
Encontradas 40 experiencias

Conseguir equipos más eficaces, cohesionados y comprometidos.

4h
8-15
 
Colorful Teams

Reforzar la colaboración y la confianza en el equipo poniendo a prueba las habilidades de alto rendimiento a través de retos culinarios.

4h
10
 
Recetas de éxito

Mejorar las dinámicas de las reuniones para hacerlas más efectivas.

4h
6-10
 
Reuniones visuales

Descubrir si eres un líder “agile” y qué habilidades seguir desarrollando.

4h
6-12
 
¿Eres un Agile Leader?

Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.

4h
5-25
 
Descubrir Agile

Liderar el cambio de forma efectiva, poniendo las personas en el centro y generando confianza y compromiso de actuación.

8h
10-30
 
Cambiar el mundo

Prepararse para ser auténticos líderes del cambio en un contexto de transformación a través de la vivencia y el juego.

8h
8-24
 
Liderando el cambio

Potenciar la colaboración efectiva y el trabajo de equipo a través de una experiencia creativa de pintura.

4h
8-20
 
Pintar la esencia

Desarrollar el equipo para ser capaces de transformar el potencial de cada individuo en rendimiento colectivo a través de la colaboración.

4h
8-20
 
La mezcla ideal

Diseñar acciones para mejorar la efectividad del equipo, en entornos de incertidumbre y exigencia elevados.

8h
10-30
 
El Meteorito

Clarificar el propósito del equipo a través del juego y los pasos a seguir para alcanzarlo.

3h
4-15
 
Mandala del equipo

Vivir y experimentar con caballos para facilitar el autoconocimiento y impulsar el éxito colectivo.

7h
8-12
 
Conexión perfecta

Vivenciar cómo la innovación puede producirse desde cualquier ámbito en la organización a partir del pensamiento de diseño.

5h
8-12
 
Estrenarse en Design Thinking

Generar nuevas ideas a cualquier reto de la organización a través de un Serious Game.

4h
9-24
 
BINNAKLE – The expedition

Comprender qué es el pensamiento estratégico y como implementar la estratégia con éxito.

8h
8-16
 
Hacer que pase

Realizar un diagnóstico del equipo y descubrir su potencial.

12h
8-12
 
¿Qué nos pasa?

Comprender el estilo y preferencias de cada uno de sus miembros, apreciando el valor de la la diversidad en el grupo.

8h
10-20
 
Talento en color

Reír, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al mundo.

0.5h
10-100
 
Cómo sobrevivir a SKYNET

Reir, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al fracaso – by Joan Plans.

0.5h
10-100
 
No te creas nada

Alinear la estrategia de negocio con las personas y el talento en un contexto de transformación.

8h
8-20
 
Alineados o Alienados

Acompañar la gestión del cambio asociada a la transformación digital.

12h
4-10
 
Transformación Digital en la Empresa

Fomentar creatividad e innovación en los equipos.

6h
4-12
 
Soluciones creativas

Conseguir un equipo cohesionado y facilitar la integración de nuevos miembros.

6h
4-12
 
Mezcla con éxito

Conseguir un equipo nuevo de alto rendimiento.

5h
4-12
 
Tu “Dream Team”

Mejorar la comunicación en equipos que trabajan por proyectos.

8h
4-12
 
Acelera tu proyecto

Entender como funciona un proyecto ágil de forma experiencial y práctica.

4h
10-20
 
Working agile

Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.

8h
5-25
 
Agile Leadership Team

Experimentar los pilares y fundamentos de una organización agile.

8h
5-10
 
Viaja en la agilidad

Alinear visión y ambiciones logrando el compromiso de los colaboradores.

4h
4-12
 
Ambiciones

Gestionar proyectos de manera eficiente, sacando lo mejor de las personas para conseguir resultados extraordinarios.

16h
8-12
 
Proyectos de éxito

Desarrollar el liderazgo individual y colectivo a través de la música.

6h
10-20
 
Musical Leadership Experience

Trabajar de forma divertida y participativa la cohesión, la comunicación y los roles dentro del equipo.

4h
10-30
 
Roles, talento y cintas de vídeo

Descubrir y mejorar la capacidad creativa e innovadora dentro de una organización a través de técnicas de creatividad centradas en las personas.

5h
6-15
 
Hacer tangible lo intangible

Establecer las bases para integrar la creatividad en la empresa y crear valor a través de los procesos de innovación más actuales.

8h
6-15
 
Diseñar oportunidades

Marcar objetivos consensuados y lograr el compromiso de los colaboradores.

4h
4-12
 
Objetivos alineados

Mejorar las dinámicas de las reuniones para hacerlas más efectivas.

4h
6-10
 
Mapas Mentales

Liderar equipos para llevar la experiencia de usuario a un nuevo nivel.

4h
6-15
 
Talento creativo

Conocer como funcionamos como equipo y identificar los distintos roles a través de una actividad culinaria.

4h
6-25
 
Combinar bien los ingredientes

Conocerse y comprenderse mejor a sí mismo y a los demás para mejorar nuestras relaciones y resultados personales

4h
8-15
 
Muéstrame tu color

Desarrollar equipos alineados, cohesionados y motivados hacia un mismo propósito compartido por todos.

8h
8-16
 
Todos a Una
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