#talento
Encontradas 24 experiencias

El líder como maximizador de talento a través de las herramientas del liderazgo positivo.

1.5h
10-150
 
Líder en positivo

Proporcionar herramientas prácticas para dar feedback orientado al desarrollo del rendimiento profesional.

4h
10-30
 
The sky is the limit

Obtener las claves para descubrir tus propios recursos para un autoliderazgo eficaz y empoderador.

8h
4-12
 
La fuerza en ti

Desarrollar la mejor versión de si mismo a través del autoconocimiento como líder.

8h
10-30
 
Liderazgo transformacional

Liderar el cambio de forma efectiva, poniendo las personas en el centro y generando confianza y compromiso de actuación.

8h
10-30
 
Cambiar el mundo

Ser capaz de aportar una orientación constructiva a tu equipo que les ayude a avanzar en su desarrollo personal y profesional.

2h
6-15
 
Regalar feedback

Diseñar acciones para mejorar la efectividad del equipo, en entornos de incertidumbre y exigencia elevados.

8h
10-30
 
El Meteorito

Aprender las fases de desarrollo de las personas y sus necesidades de liderazgo a través de una experiencia increible de trapecio volante.

4h
8-12
 
Aprender a volar

Desarrolla tus habilidades como Coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.

8h
6-12
 
Ayudar a saltar

Desarrollar tu marca personal gracias a conocerte y darte a conocer

4h
4-12
 
¿Quién soy yo?

A través del lenguaje de la fotografía y la música el líder conseguirá desplegar su potencial para activar y desarrollar el talento de tu equipo.

16h
8-16
 
Conversaciones poderosas

Activar y desarrollar el talento de tu equipo, generando el espacio y las condiciones para que las personas desplieguen todo su potencial.

8h
8-12
 
Tu mirada al mundo

Ser capaz de dar buen feedback de desarrollo.

4h
4-12
 
Dar feedback ¡Definitivamente!

Evaluar las ‘soft skills’ digitales del equipo como paso previo a la Transformación Digital.

4h
4-15
 
Digital awareness

Reforzar la conexión entre los miembros del equipo gracias al feedback de los caballos.

8h
8-12
 
Sabiduría natural

Lograr un porcentaje mayor al 50% (estándar) de éxito en la selección del talento.

2h
4-12
 
¡Asegura el fit!

Mejorar y hacer más objetivo el proceso de selección gracias al método STAR.

4h
4-12
 
STARgazing

Dar a conocer las claves para la gestión de las personas y convertirse en desarrolladores de talento.

8h
4-12
 
Manager de primera

Entender como funciona un proyecto ágil de forma experiencial y práctica.

4h
10-20
 
Working agile

Experimentar los pilares y fundamentos de una organización agile.

8h
5-10
 
Viaja en la agilidad

Desarrolla tus habilidades como Coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.

4h
6-12
 
Empoderar el talento

Trabajar de forma divertida y participativa la cohesión, la comunicación y los roles dentro del equipo.

4h
10-30
 
Roles, talento y cintas de vídeo

Establecer las bases para integrar la creatividad en la empresa y crear valor a través de los procesos de innovación más actuales.

8h
6-15
 
Diseñar oportunidades

Dotar a los líderes de la organización de recursos para afrontar con éxito la estrategia de Innovación sostenible.

8h
6-15
 
Cuestión de Liderazgo
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