#valores
Encontradas 18 experiencias

Experimentar las claves de un equipo de alto rendimiento a través de una experiencia de navegación a vela.

5h
10-16
 
Rumbo a la excelencia

Mejorar la comunicación y el ‘engagement’ en el equipo a través de una dinámica de team building musical divertida y participativa.

4h
De 20 a 60 personas
 
Musical challenge

Proyectar las visiones y ideas de todo el equipo generando compromiso con el proyecto común.

2h
8-15
 
Arte, ideas y emociones

Descubrir a través de la música y de una forma interactiva y amena, las claves del liderazgo, el cambio y el trabajo en equipo.

1.5h
100-400
 
Music Thinking

Descubrir a través de un storytelling personal y de una forma interactiva y amena, las claves del liderazgo y de la efectividad personal.

4h
20-50
 
Spirit of Adventure

Diseñar acciones para mejorar la efectividad del equipo, en entornos de incertidumbre y exigencia elevados.

8h
10-30
 
El Meteorito

Conocerse mejor, creando vínculos de confianza positivos y duraderos.

4h
10-25
 
¿Y tú que pintas?

Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos.

3h
10-20
 
Pintar el futuro

Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos para su propio ‘engagement’.

6h
10-25
 
Pintar valores y compromisos

Definir el modelo de negocio de la empresa.

12h
4-12
 
¿Cuál será nuestro modelo de negocio?

Experiencia-juego de Escape room para generar cohesión de equipo y mucha diversión.

2h
15
 
The Code

Conseguir un equipo cohesionado y facilitar la integración de nuevos miembros.

6h
4-12
 
Mezcla con éxito

Conseguir un equipo nuevo de alto rendimiento.

5h
4-12
 
Tu “Dream Team”

Diseñar colectivamente acciones para mejorar la efectividad y compromiso en el equipo de una forma lúdica y divertida.

8h
10-25
 
Escape for Performance

Influir positivamente en la comunicación, la cohesión y el compromiso del grupo, divirtiéndonos muchísimo.

3h
10-40
 
Karaoke en valores

Trabajar de forma divertida y participativa la cohesión, la comunicación y los roles dentro del equipo.

4h
10-30
 
Roles, talento y cintas de vídeo

Conocer el nivel de madurez del equipo y diseñar colectivamente acciones para mejorar su efectividad y compromiso.

8h
8-16
 
Challenge for Performance

Crear una conexión y un vinculo emocional positivo con la empresa y entre los miembros del equipo

4h
6-14
 
Emociónate
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