Communication

DISC & Music

Para equipos de trabajo que quieran incidir en:
• El autoconocimiento de sus miembros y conocimiento del impacto,
• La diversidad de sus integrantes para reconocer qué aporta cada uno al equipo,
• Mejora de la colaboración y cohesión,
• Profundizar en los estilos de comunicación y abordar situaciones de conflicto.

• Toma de consciencia de nuestro propio perfil,
• Conocimiento de la diversidad del propio equipo o grupo,
• Conocer el impacto que generamos en las otras personas, empatizar y comunicar mejor,
• Crear un espacio de seguridad donde poder compartir situaciones conflictivas que nos preocupan,
• Cohesionar el equipo de trabajo y crear sentido de equipo.

En la sesión se combinaran breves píldoras teóricas con dinámicas en pequeño y gran grupo.

Se juntas perfiles DISC parecidos primero y más diversos después para trabajar la empatía.

Con el coaching, profundizamos en la escucha a través de dinámicas de trabajo en pequeño grupo.

Se utiliza el Roleplay para vivenciar dinámicas de comunicación y reflexionar sobre ellas.

La Música y el ritmo es la herramienta que vertebra la sesión. Se escogen canciones y se audicionan para relacionarlas con estilos de personalidad DISC. También se distribuyen instrumentos (en función de los perfiles DISC) y se realizan dinámicas musicales que ponen de manifiesto estos estilos DISC. Se finaliza esta parte jugando a tocar de una manera más opuesta a la que seria la nuestra habitual. Con ello se trabaja la comprensión y empatía hacia otras maneras de ser y de comunicar.

Finalmente, damos espacio al reconocimiento de las cualidades que cada una aporta al equipo mediante un juego musical de baño de voz.

Previo a la sesión; realización del test disc y envío de los informes individuales

Sala adecuada al número de asistentes, con equipo de audio, ordenador y proyector o monitor. Si puede ser con tarima mejor. Deberá tener espacio suficiente para poder dividir en grupos de 3-4 personas, o bien poder estar en salas o espacios separados.