#project teams
Encontradas 46 experiencias

Potenciar la colaboración a través de construir un mosaico gigante con bricks de Lego

3h
6-100
 
Inspiring bricks

Mejorar las dinámicas de las reuniones y hacerlas más efectivas y afectivas.

5h
6-15
 
Reuniones interestelares @fectivas

Conseguir equipos más eficaces, cohesionados y comprometidos.

4h
8-15
 
Colorful Teams

Reforzar la colaboración y la confianza en el equipo poniendo a prueba las habilidades de alto rendimiento a través de retos culinarios.

4h
10
 
Recetas de éxito

Mejorar las dinámicas de las reuniones para hacerlas más efectivas.

4h
6-10
 
Reuniones visuales

Experiencia única que potenciará el crecimiento personal y del equipo a través de una dinámica de creación y control del fuego.

5h
10-15
 
Descubrir el fuego

Influir positivamente la cohesión y el compromiso del grupo, divirtiéndonos muchísimo.

2h
10-50
 
Soltarse

Proyectar las visiones y ideas de todo el equipo generando compromiso con el proyecto común.

2h
8-15
 
Arte, ideas y emociones

Descubrir si eres un líder “agile” y qué habilidades seguir desarrollando.

4h
6-12
 
¿Eres un Agile Leader?

Comunicar con influencia y persuasión. Transfórmate en mago de la oratoria e hipnotiza con tu discurso!

4h
8-14
 
La magia del discurso

Comunicar con impacto e influencia.

16h
8-15
 
Llegar al público

Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.

4h
5-25
 
Descubrir Agile

Convivir y compartir un momento en la montaña que nos ayudará a conocer el nivel de madurez del equipo y mejorar su efectividad.

9h
8-15
 
Supervivencia en la montaña

Vivir una experiencia en montaña para aflorar oportunidades de desarrollo personal y potenciar la eficiencia del equipo.

24h
8-15
 
Convivir al extremo

Vivir un rescate en montaña para aflorar oportunidades de desarrollo personal y potenciar la eficiencia del equipo.

5h
8-12
 
Rescate en la montaña

Inspirarse con las 7 estrategias de éxito del modelo de negocio del gin tónic.

2.5h
20-50
 
La Revolución del Gin Tonic

Liderar el cambio de forma efectiva, poniendo las personas en el centro y generando confianza y compromiso de actuación.

8h
10-30
 
Cambiar el mundo

Prepararse para ser auténticos líderes del cambio en un contexto de transformación a través de la vivencia y el juego.

8h
8-24
 
Liderando el cambio

Potenciar la colaboración efectiva y el trabajo de equipo a través de una experiencia creativa de pintura.

4h
8-20
 
Pintar la esencia

Desarrollar el equipo para ser capaces de transformar el potencial de cada individuo en rendimiento colectivo a través de la colaboración.

4h
8-20
 
La mezcla ideal

Clarificar el propósito del equipo a través del juego y los pasos a seguir para alcanzarlo.

3h
4-15
 
Mandala del equipo

Vivenciar cómo la innovación puede producirse desde cualquier ámbito en la organización a partir del pensamiento de diseño.

5h
8-12
 
Estrenarse en Design Thinking

Generar nuevas ideas a cualquier reto de la organización a través de un Serious Game.

4h
9-24
 
BINNAKLE – The expedition

Conseguir herramientas para desarrollar el pensamiento creativo y hacerlo efectivo en nuestro día a día.

4h
9-15
 
Despertar la creatividad

Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos.

3h
10-20
 
Pintar el futuro

Vivir una experiencia sensorial y inspiradora despertando la creatividad de cada miembro del equipo.

2h
8-10
 
El Perfume

Activar la creatividad del grupo a través una experiencia artesanal e inspiradora de alfarería.

2h
8-20
 
Modelar juntos

Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos para su propio ‘engagement’.

6h
10-25
 
Pintar valores y compromisos

Cohesionar equipos de trabajo desde la mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales.

6h
8-20
 
Unir para ganar

Comprender el estilo y preferencias de cada uno de sus miembros, apreciando el valor de la la diversidad en el grupo.

8h
10-20
 
Talento en color

Implementar con éxito la estrategia de negocio, poniendo las personas en el centro y asegurando la implicación y compromiso de todos.

8h
8-30
 
Cocinar el éxito

Alinear la estrategia de negocio con las personas y el talento en un contexto de transformación.

8h
8-20
 
Alineados o Alienados

Mejorar la comunicación en equipos que trabajan por proyectos.

8h
4-12
 
Acelera tu proyecto

Entender como funciona un proyecto ágil de forma experiencial y práctica.

4h
10-20
 
Working agile

Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.

8h
5-25
 
Agile Leadership Team

Experimentar los pilares y fundamentos de una organización agile.

8h
5-10
 
Viaja en la agilidad

Empezar a conocerse y “romper el hielo” a través del juego.

1h
4-12
 
Ice Breaker con LEGO® Bricks

Alinear visión y ambiciones logrando el compromiso de los colaboradores.

4h
4-12
 
Ambiciones

Gestionar proyectos de manera eficiente, sacando lo mejor de las personas para conseguir resultados extraordinarios.

16h
8-12
 
Proyectos de éxito

Influir positivamente en la comunicación, la cohesión y el compromiso del grupo, divirtiéndonos muchísimo.

3h
10-40
 
Karaoke en valores

Trabajar de forma divertida y participativa la cohesión, la comunicación y los roles dentro del equipo.

4h
10-30
 
Roles, talento y cintas de vídeo

Conocer el nivel de madurez del equipo y diseñar colectivamente acciones para mejorar su efectividad y compromiso.

8h
8-16
 
Challenge for Performance

Marcar objetivos consensuados y lograr el compromiso de los colaboradores.

4h
4-12
 
Objetivos alineados

Mejorar las dinámicas de las reuniones para hacerlas más efectivas.

4h
6-10
 
Mapas Mentales

Conocer como funcionamos como equipo y identificar los distintos roles a través de una actividad culinaria.

4h
6-25
 
Combinar bien los ingredientes

Desarrollar equipos alineados, cohesionados y motivados hacia un mismo propósito compartido por todos.

8h
8-16
 
Todos a Una
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